{"id":10939,"date":"2024-04-22T12:30:00","date_gmt":"2024-04-22T19:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soundcu.com\/?p=10939"},"modified":"2026-04-29T11:53:51","modified_gmt":"2026-04-29T18:53:51","slug":"leveling-up-your-business-four-step-productivity-strategy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/blog\/leveling-up-your-business-four-step-productivity-strategy\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo llevar tu negocio al siguiente nivel: Estrategia de productividad en cuatro pasos"},"content":{"rendered":"<div class=\"co-flex_row co-flex_row__blue co-flex_row__long-form-text co-flex_row__next_row__blog-contributors\" >\n\t<div class=\"co-flex_row--row co-row\">\n\t\t\t<div class=\"co-long_form\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"co-long_form--block co-long_form--block__nomedia prow items-start\">\n\t\t\t\t<div class=\"co-long_form--text pcol-md:8\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"co-long_form--content\"><h2>C\u00f3mo llevar tu negocio al siguiente nivel: Estrategia de productividad en cuatro pasos<\/h2>\n<p>El t\u00e9rmino \u2018productividad\u2019 suele ser un t\u00e9rmino gen\u00e9rico que describe cualquier aspecto de una empresa que pueda mejorarse, acelerarse, abaratarse o optimizarse. Mide la eficiencia con la que una empresa transforma mano de obra, materiales y capital en bienes y servicios, lo que generalmente se traduce en menores costes operativos, mayor producci\u00f3n y una rentabilidad mejorada.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1nto beneficio adicional obtendr\u00eda su empresa si mejorara su beneficio bruto en 1%? \u00bfY si mejorara en 5%? \u00bfCu\u00e1nto estar\u00eda dispuesto a gastar para obtener esos 5% adicionales? \u00bfLa mitad de la ganancia?<\/p>\n<p>Calcular la mejora en tus resultados financieros gracias a una mayor productividad, en cualquier aspecto de tu negocio, deber\u00eda reforzar tu determinaci\u00f3n de invertir tiempo y dinero, aunque la recuperaci\u00f3n de la inversi\u00f3n tarde algunos a\u00f1os. Tampoco es necesario aspirar a lo imposible.<\/p>\n<p>Podr\u00eda ser tan sencillo como cambiar la forma en que los empleados se re\u00fanen y se comunican para ahorrar dos horas a la semana (software para reuniones, facilitaci\u00f3n eficiente), o tan complejo como modernizar una l\u00ednea de producci\u00f3n o maquinaria pesada para aumentar su capacidad y eficiencia. Cada opci\u00f3n tendr\u00e1 su retorno de la inversi\u00f3n. Podr\u00eda costar casi nada, aparte del tiempo que se invierta en su implementaci\u00f3n, o bien millones de d\u00f3lares en infraestructura con un valor duradero.<\/p>\n<p>Independientemente de si se trata de peque\u00f1os cambios en su negocio o de mejoras significativas, una estrategia bien definida debe estar alineada con planes de acci\u00f3n concretos, asegurando que cada aspecto de su negocio contribuya a su eficiencia general. A continuaci\u00f3n, le presentamos cuatro pasos a seguir.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Paso 1: Reconocer que es necesario un cambio.<\/h3>\n<p>Es importante saber cu\u00e1ndo es el momento de invertir en un impulso a la productividad. Aqu\u00ed hay algunas se\u00f1ales que indican que quiz\u00e1s necesite invertir en productividad de capital:<\/p>\n<ul>\n<li>Si su beneficio neto se estanca o disminuye, a pesar de que las ventas se mantienen estables o incluso aumentan, es probable que se hayan introducido ineficiencias sin que usted se haya dado cuenta.<\/li>\n<li>El aumento de los gastos operativos sin un incremento correspondiente en la producci\u00f3n o la calidad sugiere ineficiencias en el proceso empresarial. Es posible que su estructura de gesti\u00f3n est\u00e9 sobrecargada de jer\u00e1rquicos.<\/li>\n<li>Los problemas con el inventario, como el exceso de existencias o la escasez frecuente de las mismas, implican problemas con la gesti\u00f3n del inventario.<\/li>\n<li>Los elevados \u00edndices de desperdicio, los productos rechazados por el control de calidad interno y las devoluciones de los clientes sugieren problemas en los procesos de fabricaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Presentar presupuestos para contratos y luego descubrir que se est\u00e1 perdiendo dinero en el trabajo. O peor a\u00fan, desconocer que se est\u00e1n generando p\u00e9rdidas debido a deficiencias en los procedimientos de fijaci\u00f3n de precios y c\u00e1lculo de costos, o a un software de seguimiento de proyectos inexacto.<\/li>\n<li>Dificultad para aumentar la capacidad y satisfacer un incremento repentino de la demanda.<\/li>\n<li>Los equipos permanecen inactivos y subutilizados en los patios de trabajo, o nunca hay suficientes y se producen retrasos para realizar el trabajo a tiempo.<\/li>\n<li>Est\u00e1s utilizando sistemas manuales para controlar y registrar el trabajo.<\/li>\n<li>Los plazos de entrega entre un pedido y su recepci\u00f3n son cada vez m\u00e1s largos, lo que indica problemas en la cadena de suministro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Invertir en productividad del capital le ayudar\u00e1 a solucionar cualquiera de estas ineficiencias en su negocio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 class=\"h6\">Seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI).<\/h3>\n<p>Para descubrir qu\u00e9 falla, mida sus KPI para detectar cualquier tendencia a la baja, por ejemplo, la producci\u00f3n por hora de trabajo, la eficiencia de costes, las m\u00e9tricas de calidad o las contribuciones a los beneficios de productos espec\u00edficos.<\/p>\n<ul>\n<li>Los indicadores clave de rendimiento (KPI) var\u00edan seg\u00fan el sector; por ejemplo, una empresa manufacturera puede analizar el tiempo de funcionamiento de los equipos, el rendimiento del producto, la capacidad de producci\u00f3n por hora y el tiempo de inactividad.<\/li>\n<li>Una empresa constructora podr\u00eda tener en cuenta el tiempo de finalizaci\u00f3n del proyecto y los retrasos, las variaciones presupuestarias, los incidentes relacionados con la salud y la seguridad, las horas de uso de la maquinaria, los costes de las horas de mano de obra y las horas de mano de obra empleadas.<\/li>\n<li>Es importante identificar las m\u00e9tricas t\u00edpicas del sector para poder comparar tus datos con los de empresas similares.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El mapeo de procesos y el an\u00e1lisis del flujo de trabajo pueden ayudarle a identificar cuellos de botella y \u00e1reas de mejora. El software de control de tiempo y gesti\u00f3n de proyectos le ayudar\u00e1 a realizar un seguimiento del tiempo dedicado a diversos procesos y proyectos, lo que le permitir\u00e1 identificar \u00e1reas donde se est\u00e1 haciendo un uso indebido de los recursos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Paso 2: Realizar un an\u00e1lisis FODA de productividad<\/h3>\n<p>Analiza qu\u00e9 \u00e1reas de tu negocio crees que corren mayor riesgo de ser improductivas. Puedes delegar en un equipo interno la tarea de identificar los problemas, ya que son ellos quienes suelen lidiar con los obst\u00e1culos y desaf\u00edos a diario y tienen una perspectiva \u00fanica sobre lo que se necesita mejorar.<\/p>\n<p>Un an\u00e1lisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) ofrece un enfoque estructurado para identificar y evaluar las deficiencias en la productividad. Por ejemplo, una empresa del sector salud podr\u00eda descubrir que sus fortalezas son una s\u00f3lida reputaci\u00f3n y un robusto sistema de registros m\u00e9dicos electr\u00f3nicos. Sus debilidades podr\u00edan ser procesos administrativos obsoletos, alta rotaci\u00f3n de personal y equipos m\u00e9dicos anticuados. Las oportunidades podr\u00edan incluir avances tecnol\u00f3gicos, subvenciones para ayudar a las empresas del sector salud a invertir en nuevo software y colaboraciones con empresas tecnol\u00f3gicas. Las amenazas podr\u00edan ser cambios regulatorios, aumento de los costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica y presi\u00f3n competitiva.<\/p>\n<p>Tras realizar tu an\u00e1lisis FODA, identifica las \u00e1reas prioritarias de mejora. Estas deben ser las que est\u00e9n alineadas con tus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Paso 3: Evaluar soluciones y costos<\/h3>\n<p>Las soluciones ideales se basan en los objetivos de su negocio y sus metas de productividad. Si desea ofrecer nuevas l\u00edneas de productos, lo l\u00f3gico es adquirir equipos nuevos que le permitan producir dos l\u00edneas simult\u00e1neamente. Las soluciones tambi\u00e9n deben tener en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) establecidos previamente al analizar su productividad.<\/p>\n<p>Las posibles soluciones pueden incluir:<\/p>\n<ul>\n<li>Modernizar o sustituir equipos obsoletos invirtiendo en tecnolog\u00eda m\u00e1s nueva y eficiente.<\/li>\n<li>Adoptar la automatizaci\u00f3n, la rob\u00f3tica y la inteligencia artificial para optimizar las operaciones, reducir errores y aumentar la producci\u00f3n.<\/li>\n<li>Optimizaci\u00f3n de la distribuci\u00f3n de los activos y del flujo de trabajo, lo que puede requerir la reorganizaci\u00f3n del espacio o una actualizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Adquirir software para gestionar empleados, proyectos o relaciones con clientes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una vez identificadas las posibles soluciones, determine las implicaciones financieras comparando los costos con los beneficios esperados. Un aumento de la productividad, junto con ahorros a largo plazo y la capacidad de escalar, podr\u00eda justificar una inversi\u00f3n de capital.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Paso 4: Incorpore el cambio con confianza.<\/h3>\n<p>Todo cambio a largo plazo requiere un enfoque estrat\u00e9gico que abarque el nuevo compromiso e integre nuevos procesos y tecnolog\u00edas en la empresa. Involucre a los empleados desde el principio y tenga en cuenta sus opiniones al implementar los cambios. Aseg\u00farese de que todos los empleados que interactuar\u00e1n con los nuevos activos de capital est\u00e9n debidamente capacitados y se sientan c\u00f3modos con los cambios.<\/p>\n<p>Todas las pol\u00edticas y procedimientos deben actualizarse para incorporar las nuevas tecnolog\u00edas o procesos. Adem\u00e1s, los incentivos, las m\u00e9tricas de desempe\u00f1o y los indicadores clave de rendimiento (KPI) deben estar alineados con los resultados deseados para garantizar su adopci\u00f3n por parte de los empleados.<\/p>\n<p>Finalmente, es importante hacer un seguimiento del progreso para monitorear el impacto de los cambios en la productividad e identificar \u00e1reas de mejora. Al considerar la integraci\u00f3n del cambio como un proceso iterativo, se puede fomentar una cultura donde las mejoras sean una parte natural y esperada del proceso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Pr\u00f3ximos pasos<\/h3>\n<ul>\n<li>Identifique su necesidad de mejorar la productividad y determine sus principales prioridades.<\/li>\n<li>Consulte con sus asesores, contador o gerencia interna para elaborar un plan de negocios que justifique cualquier inversi\u00f3n de capital.<\/li>\n<li>Documenta los pasos de tu estrategia de productividad, incluyendo el cronograma.<\/li>\n<li>Calcula el capital necesario para implementar tu estrategia y de d\u00f3nde provendr\u00e1n esos fondos.<\/li>\n<li>Pronostique la mejora en el beneficio bruto o neto y cu\u00e1nto tiempo tardar\u00e1 en ver un retorno de la inversi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"co-flex_row co-flex_row__last co-flex_row__blog-contributors\" >\n\t<div class=\"co-flex_row--row co-row\">\n\t\t\t<div class=\"co-blog_contributors\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"co-blog_contributor\">\n\t\t\t\t<div class=\"co-blog_contributor--img_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.soundcu.com\/files\/WhiteClaire_scu-43_300x300.jpg\" class=\"co-blog_contributor--img\" alt=\"Claire White VP Business Banking Services\" srcset=\"https:\/\/www.soundcu.com\/files\/WhiteClaire_scu-43_300x300.jpg 300w, https:\/\/www.soundcu.com\/files\/WhiteClaire_scu-43_300x300-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.soundcu.com\/files\/WhiteClaire_scu-43_300x300-75x75.jpg 75w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\t\t\t\t<div class=\"co-blog_contributor--content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"co-blog_contributor--name\">Claire White<\/div><div class=\"co-blog_contributor--title\">Servicios de dep\u00f3sito comercial de VP<\/div><div class=\"co-blog_contributor--bio text-component\"><p>Claire White es la vicepresidenta de Servicios de Dep\u00f3sitos para Empresas en Sound Credit Union. Dirige un equipo de oficiales y especialistas en servicios empresariales que trabajan en estrecha colaboraci\u00f3n con las empresas locales para brindarles asistencia personalizada y soluciones bancarias inteligentes. Claire es una profesional certificada en banca para la industria del cannabis (CBP, por sus siglas en ingl\u00e9s) y contribuye a que el programa de banca para la industria del cannabis de Sound cumpla con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de cumplimiento y atenci\u00f3n al cliente. Tambi\u00e9n supervisa el programa de gesti\u00f3n de tesorer\u00eda de la cooperativa de cr\u00e9dito, ayudando a los socios empresariales a acceder a herramientas seguras y eficientes para administrar su dinero con confianza. A Claire le apasiona simplificar la banca empresarial, haci\u00e9ndola accesible y adaptada a las necesidades espec\u00edficas de cada socio.<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-blog_contributor--social\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Conectar<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/clairepwhite\" class=\"co-social_share--link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"LinkedIn\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg class=\"icon-svg\" viewbox=\"0 0 24 24\" role=\"img\" aria-label=\"Icono de LinkedIn\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<use xlink:href=\"https:\/\/www.soundcu.com\/wp-content\/themes\/soundcu-theme\/images\/sprite-icons.svg#linkedin\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es importante saber cu\u00e1ndo es el momento de invertir en un impulso a la productividad, y una estrategia bien definida contribuir\u00e1 a su eficiencia general. <a href=\"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/blog\/leveling-up-your-business-four-step-productivity-strategy\/\">Contin\u00faa leyendo <span class=\"meta-nav\">\u2192<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":10940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_searchwp_excluded":"","footnotes":""},"categories":[49],"tags":[368],"class_list":["post-10939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-commercial","tag-business-growth"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10939"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18749,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10939\/revisions\/18749"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}