{"id":18538,"date":"2026-03-23T15:36:17","date_gmt":"2026-03-23T22:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soundcu.com\/?p=18538"},"modified":"2026-03-24T08:53:08","modified_gmt":"2026-03-24T15:53:08","slug":"sound-credit-union-welcomes-jamie-mullenix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soundcu.com\/es\/blog\/sound-credit-union-welcomes-jamie-mullenix\/","title":{"rendered":"Sound Credit Union da la bienvenida a Jamie Mullenix como Vicepresidente S\u00e9nior y Director de Personas y Cultura."},"content":{"rendered":"
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Sound Credit Union da la bienvenida a Jamie Mullenix como Vicepresidente S\u00e9nior y Director de Personas y Cultura.<\/h1>\n

TACOMA, Washington \u2013 23 de marzo de 2026<\/strong><\/p>\n

\"Headshot
Jamie Mullenix, Vicepresidente S\u00e9nior y Director de Personas y Cultura de Sound Credit Union<\/figcaption><\/figure>\n

Sound Credit Union (Sound) ha nombrado a Jamie Mullenix, CCUE-WCMS, como su Vicepresidente S\u00e9nior y Director de Personas y Cultura. Mullenix cuenta con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia en liderazgo ejecutivo, dirigiendo iniciativas que alinean la estrategia empresarial, el dise\u00f1o de la fuerza laboral y las comunicaciones estrat\u00e9gicas para impulsar un desempe\u00f1o medible.<\/p>\n

Recientemente, Mullenix se desempe\u00f1\u00f3 como Vicepresidenta de Recursos Humanos y Eficacia Organizacional en Peak Credit Union en Olympia, Washington. En su nuevo cargo en Sound, se unir\u00e1 al equipo directivo, donde supervisar\u00e1 la captaci\u00f3n de talento, la formaci\u00f3n y el desarrollo, la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o, la compensaci\u00f3n y los beneficios, y las iniciativas culturales. Su liderazgo impulsar\u00e1 el crecimiento continuo de Sound y fortalecer\u00e1 el compromiso de la organizaci\u00f3n con el desarrollo de trayectorias profesionales significativas y la creaci\u00f3n de una cultura laboral donde todos los empleados se sientan valorados, apoyados y empoderados.<\/p>\n

\u201cJamie aporta una gran cantidad de conocimientos y experiencia que fortalecer\u00e1n a\u00fan m\u00e1s la base cultural que hemos construido en Sound\u201d, dijo Robyn LaChance, vicepresidenta ejecutiva y directora de estrategia de Sound Credit Union. \u201cSu trayectoria en gesti\u00f3n del talento, desarrollo del liderazgo y cultura organizacional se alinea perfectamente con nuestra visi\u00f3n y respaldar\u00e1 el crecimiento continuo y los objetivos a largo plazo de Sound\u00bb.<\/p>\n

Mullenix cree que la unidad es fundamental para el \u00e9xito organizacional. \u201cCuando los l\u00edderes hablan con una sola voz y los empleados comprenden tanto el "por qu\u00e9" como el "c\u00f3mo", el rendimiento mejora\u2018, afirm\u00f3. \u2019Me siento honrada de unirme a Sound Credit Union y espero contribuir a fortalecer una cultura que ya es s\u00f3lida\u2018.\u2019<\/p>\n

Mullenix es licenciada en Ciencias por la Western Governors University y realiz\u00f3 estudios de posgrado en la Harvard Business School. Adem\u00e1s, obtuvo su Certificado Ejecutivo de Cooperativas de Cr\u00e9dito en la Western Credit Union Management School del Pomona College, lo que refleja su compromiso con el desarrollo profesional continuo dentro del sector de las cooperativas de cr\u00e9dito.<\/p>\n

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Mas sobre Sound Credit Union<\/strong>
\nSound Credit Union se fund\u00f3 en 1940 y hoy es una de las cooperativas de cr\u00e9dito m\u00e1s grandes del estado de Washington. Con 26 sucursales de servicio completo en toda la regi\u00f3n de Puget Sound, Sound ofrece a m\u00e1s de 175,000 miembros apoyo y servicios financieros confiables y de calidad. Sound se gu\u00eda por el prop\u00f3sito de acompa\u00f1ar a sus miembros, empleados y a la comunidad en todas las etapas de la vida.<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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