Informe anual
Informe del Presidente/Director Ejecutivo y del Presidente del Consejo de Administración
Carta a nuestros miembros
Don L. Clark, Jr.,El modelo cooperativo de Sound implica que el éxito no se mide por la rentabilidad para los accionistas, sino por el valor que les aportamos a ustedes.
La trayectoria financiera de cada miembro es diferente.
Algunos ahorran para el futuro, otros compran una casa, gestionan los gastos diarios o responden a imprevistos. No importa en qué etapa de la vida te encuentres, Sound existe con un solo propósito: estar contigo a través de cada ola de la vida.
Eso objetivo guiamos la forma en que administramos su dinero en 2025.
Estar presente en tiempos de incertidumbre
En un año marcado por la incertidumbre económica y los constantes cambios, Sound se mantuvo enfocada en brindar apoyo práctico y significativo. Protegimos sus depósitos, seguimos siendo un socio crediticio confiable y garantizamos que nuestros miembros pudieran acceder a su dinero y servicios cuando más los necesitaban.
Cuando la vida generó presión financiera, trabajamos para brindar flexibilidad. En 2025, Sound completó 2693 saltos‑a‑ofrece más de 1.5 millones de dólares en alivio de pagos a los miembros que necesitan un respiro. Estos momentos reflejan lo que significa apoyar a los miembros, no solo en los buenos tiempos, sino también en los difíciles.
AyudandoLos miembros dan el siguiente paso.
Apoyar los hitos de la vida siguió siendo un enfoque central. A lo largo del año, Sound ayudó a sus miembros a avanzar a través de préstamos accesibles: financiamiento de transporte confiable, apoyo para la compra de vivienda y ayuda para cubrir necesidades personales. Esto incluyó a más de 2000 préstamos personales, más de 14.000 préstamos para automóviles, y apoyo continuo para capital de la vivienda y primero‑tiempo compradores de vivienda. Estas decisiones se traducen directamente en movilidad cotidiana, estabilidad de vivienda y tranquilidad para nuestros miembros.
Los miembros también experimentaron una inversión continua en la forma en que se conectan con Sound. En 2025, hicimos mejoras en banca digital y experiencias de servicio, para que administrar el dinero sea más fácil, seguro y conveniente, ya sea en línea, por teléfono o en una sucursal. Nuestro objetivo en cada interacción fue simple: un servicio confiable que se adapte a la vida real.
Fortaleciendo las comunidades que compartimos
Como miembro‑Como cooperativa de propiedad, la responsabilidad de Sound se extiende más allá de las cuentas individuales. En 2025, continuamos invirtiendo en el bienestar financiero y el apoyo a la comunidad, albergando 58 bienestar financiero eventos que atendieron a más de 2.500 personas. Esto incluye brindar educación financiera a casi 1.000 estudiantes a través de Bite of Reality programa.
También apoyamos a las comunidades donde viven nuestros miembros, contribuyendo con más de 1.044.670.000 a 248 organizaciones locales sin fines de lucro, donando a bancos de alimentos (ayudando a proporcionar el equivalente a 168.740 comidas) y ofreciendo casi 5.000 horas de voluntariado de nuestros empleados. Estos esfuerzos reflejan nuestra creencia de que administrar el dinero de los miembros incluye fortalecer las comunidades donde viven y trabajan los miembros.
Mirando hacia el futuro
El modelo cooperativo de Sound significa que el éxito no se mide por la rentabilidad para los accionistas, sino por el valor que les brindamos. En 2025, mantuvimos nuestro compromiso de equilibrar las necesidades individuales de los miembros con el largo plazo.‑La solidez financiera de la cooperativa de crédito permite que Sound siga apoyando a sus miembros hoy y en los años venideros.
En nombre de la Junta Directiva, el equipo directivo y todos los empleados de Sound, gracias por su confianza. Nos sentimos honrados de acompañarlos en cada etapa de la vida.