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EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La Cooperativa de Crédito está comprometida con todos los requisitos morales y legales de igualdad de oportunidades de empleo. Por lo tanto, los solicitantes calificados para un empleo serán considerados sin discriminación, independientemente de su sexo, estado civil/unión civil/pareja de hecho, raza, color, credo, origen nacional o ascendencia, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ideología política, discapacidad física o mental, condición de veterano o por ser un veterano con discapacidad, excepto cuando exista una cualificación profesional legítima, o cualquier otra actividad o condición protegida. Todos los solicitantes son contratados únicamente en función del mérito y la capacidad para cumplir con los requisitos del puesto. También es política de la Cooperativa de Crédito que los empleados tengan igualdad de oportunidades para ascensos, traslados, remuneración, beneficios y/o capacitación, independientemente de su sexo, estado civil/unión civil/pareja de hecho, raza, color, credo, origen nacional o ascendencia, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ideología política, discapacidad física o mental, condición de veterano o por ser un veterano discapacitado, excepto cuando exista una cualificación profesional legítima, o cualquier otra actividad o condición protegida. Sound Credit Union es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a postularse a personas de todos los géneros, razas, discapacidades y veteranos.
Cartel informativo sobre la Ley de Permiso Familiar y Médico – Inglés
Cartel informativo sobre la Ley de Licencia Familiar y Médica – Español
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